Formazione

Formazione

L'importanza della formazione

Creare competenze vuol dire creare valore. Faboci prepara le persone e le organizzazioni ad anticipare i cambiamenti del futuro, insegnando loro la flessibilità richiesta oggi dal mondo del lavoro IT.

Perché scegliere Faboci per la formazione

Fare formazione per noi significa letteralmente “dare una forma”: preparare chi non è pronto a un risultato certo. I nostri percorsi si spingono infatti ben oltre la semplice trasmissione di concetti. Grazie all’affiancamento di docenti scolastici e figure aziendali qualificate, garantiamo una forma di tutoraggio ad ampio spettro, finalizzata a insegnare, applicare e infine verificare l’approccio operativo sul campo.

Trasmettere i
concetti

L’esperienza di Faboci inizia nelle scuole tecniche di alta formazione e questo know how viene riportato nel metodo di insegnamento all’interno dei nostri corsi attraverso la cura del singolo allievo, la vicinanza, la presenza nelle diverse fasi del suo cammino di crescita.

Applicazione
alla realtà aziendale

Ogni azienda ha esigenze diverso, in un contesto diverso, con finalità diverse. Per essere davvero efficaci, ogni corso viene creato con un obiettivo, di percorso e di risultato costruito assieme alle aziende clienti.

Raggiungimento degli obiettivi

Vogliamo garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati, per fare ciò il percorso formativo prevede diversi check point in itinere che ci consentano di capire come ogni classe risponda alle fasi precedenti in modo da correggere il successivo cammino.

ICT

Siamo in grado di sviluppare corsi a 360° su tecnologie diversificate. Lavoriamo con IFTS e ITS con docenti il cui la cui professione è quella di insegnare per integrare le persone nel mondo delle aziende; l’obiettivo è infatti quello di dare competenze non finalizzate alla conoscenza ma all’utilizzo delle stesse nel mondo del lavoro.

ICT HR Recruitment

Formazione dedicata al mondo degli HR e dei recruiter, per capire le logiche, le dinamiche retributive, le specificità del mercato dell’ICT. Il ruolo delle risorse umane in tutti gli ambiti aziendali ha subito una fortissima evoluzione negli ultimi 15 anni. Non si può ormai prescindere dalla conoscenza delle tecnologie a disposizione.

Creazione del progetto

Partiamo dal perchè: perchè quel tipo di corso e cosa vogliamo ottenere. In base a questo creiamo il percorso più adatto assieme all’azienda cliente personalizzandolo sulle esatte esigenze.

Sviluppo del progetto

Corso e percorso hanno una desinenza comune. Per noi questo significa verificare continuamente la rotta e correggerla rispetto al perchè iniziale e alle persone che partecipano.

Applicazione

Essere pratici, ovvero costruire un corso che insegni abilità applicabili ma anche l’applicazione delle stesse; troppo spesso questo aspetto è lasciato alle aziende, Faboci sceglie la concretezza e la praticità.

Metti a fuoco il tuo potenziale

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