ICT Recruitment Consultant (Cod. Rif. “FBC001”)

# La risorsa si occuperà:

- Seguire intero processo di selezione

- Attività di social recruiting

- Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione

- Colloqui di selezione approfonditi e consulenza ai candidati del processo di recruitment

# I requisiti previsti sono:

- Forte interesse per l’ambito tecnologico e informatico e curiosità nell’approfondire la conoscenza di specifiche tecnologie

- Pregressa esperienza in ambito ICT e Recruitment costituiscono titolo preferenziale

- Conoscenza nella gestione del cycle-recruitment, dalla definizione del profilo all’on-boarding

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi

- Ottime capacità relazionali e di comunicazione interpersonale

# Cosa offriamo:

- Inserimento in un contesto lavorativo giovane, competente e dinamico

- Percorso di crescita improntato alle strategie di sviluppo con obiettivi chiari

- Flessibilità e smart working

# Periodo e orario lavorativo:

Flessibile

# Sede di lavoro:

Verona

# Metodo lavorativo:

Co-working o Smart working